فرمت سفارشی اعداد اکسل (جادوی نمایش اعداد – بخش اول)

By |1403-02-16T14:22:11+03:30اردیبهشت 31ام, 1395|Categories: سازمان, نرم افزار|Tags: , , , , |

فهرست مطالب این صفحه فرمت سفارشی اعداد اکسل (جادوی نمایش اعداد - بخش اول) مقدمه «فرمت سفارشی اعداد» یا به اصطلاح Custom Number Format یکی از ابزارهای کاربردی اکسل برای نمایش اعداد محسوب می شود.مطمئن هستم خیلی از دوستانی که با اکسل کار می کنند حداقل یک بار سر و کارشون به [...]

شمسی سازی پریماورا (P6) یا شمسی کردن تاریخ های پریماورا

By |1403-02-16T14:21:45+03:30اردیبهشت 24ام, 1395|Categories: نرم افزار|Tags: , , , , , , , |

فهرست مطالب این صفحه شمسی سازی پریماورا (P6) یا شمسی کردن تاریخ های پریماورا شمسی سازی پریماورا و یا همان شمسی کردن تاریخ های پریماورا (P6) همیشه یکی از مسائل مهم کاربرانی است که می خواهند تاریخ شمسی را در پریماورا داشته باشند. اگر شما هم این مشکل را دارید با [...]

محافظت از بزرگ‌ترین دارایی شرکت؛ دارایی نامشهود

By |1403-02-16T14:21:14+03:30اردیبهشت 17ام, 1395|Categories: سازمان|Tags: , , , , , , , , , |

فهرست مطالب این صفحه محافظت از بزرگ‌ترین دارایی شرکت؛ دارایی نامشهود ماجرای تعریف دارایی نامشهود  چندی پیش در جلسه کمیته راهبردی (اجازه بدهید اسم سازمان محفوظ بماند) در خصوص مدیریت هزینه و پیاده‌سازی آن در پروژه، یکی از حاضرین سؤالی پرسید که نظر اکثر قریب به‌اتفاق همکاران و نیز شخص خودم را [...]

اقدام پیش‌گویانه، پیشگیرانه، اصلاحی: هر یک کجا و کی؟!

By |1403-02-16T14:20:35+03:30اردیبهشت 3ام, 1395|Categories: اجرائی, ارتباطات, سازمان|Tags: , , , , , , , |

فهرست مطالب این صفحه اقدام پیش‌گویانه، پیشگیرانه، اصلاحی: هر یک کجا و کی؟! به روند به وقوع پیوستن یک مشکل یا آسیب، در سازمان، شرکت، پروژه و ... نگاهی بیندازید، آیا می‌توانید فرآیند به وقوع پیوستن آن را بدین شکل متصور شوید: مرحله شماره یک: حس کردن به وجود آمدن یک [...]

مدیریت ارتباطات و شبه‌جزیره‌های پروژه

By |1403-02-16T14:20:20+03:30فروردین 27ام, 1395|Categories: اجرائی, ارتباطات|Tags: , , , |

فهرست مطالب این صفحه مدیریت ارتباطات و شبه‌جزیره‌های پروژه می‌دانیم که مدیریت ارتباطات یکی از حوزه‌های استاندارد دانش مدیریت پروژه (PMBOK) می‌باشد. در این حوزه به‌صورت تئوریکال در این استاندارد و سایر کتب مربوطه بسیار نگارش شده است و ما با وفاداری به قولی که به شما مبنی بر کاربردی بودن [...]

رادیو پروژه (قسمت دوم): مهارت های ارتباطی – تمرین های ساده و بسیار کاربردی

By |1402-11-08T12:00:48+03:30فروردین 20ام, 1395|Categories: رادیو پروژه|Tags: , , |

رادیو پروژه (قسمت اول): مهارت های ارتباطی - لحن صدا و تفاوت های آن موضوع بحث قسمت اول رادیو پروژه عوامل تاثیر گذار در تفاوت سطح کارشناسان در بازار کار بود که به یکی از عوامل تاثیر گذار در بالابردن رتبه شغلی افراد اشاره شد و آن بالا بردن مهارت های ارتباطی است. در این فایل به ادامه صحبت [...]

رادیو پروژه (قسمت اول): مهارت های ارتباطی – لحن صدا و تفاوت های آن

By |1402-11-08T12:00:49+03:30فروردین 10ام, 1395|Categories: رادیو پروژه|Tags: , , |

رادیو پروژه (قسمت دوم): مهارت های ارتباطی - تمرین های ساده و بسیار کاربردی دوستان از اونجایی که همیشه تو جلسات پرسش و پاسخ، حجم زیادی از اطلاعات اون هم از نوع کاربری و واقعیش مطرح، رد و بدل و درنهایت تحلیل و واکاوی میشه، لذا قرار بر این گذاشتیم که از این به بعد [...]

Gold Plating ممنوع است

By |1403-02-16T14:20:09+03:30اسفند 24ام, 1394|Categories: اجرائی|Tags: , , , , , |

فهرست مطالب این صفحه Gold Plating ممنوع است مقدمهقبل از اینکه موضوع Gold Plating مطرح شود باید اشاره نمود که مهم‌ترین مستند در حوزه محدوده (Scope) پروژه WBS و یا همان ساختار شکست کارهای پروژه می‌باشد. این مستند به شما یادآوری می‌کند که کارهایی که در WBS است را انجام دهیم و [...]

مدیر پروژه را مانیتور کنیم؟!

By |1403-02-16T14:19:27+03:30اسفند 4ام, 1394|Categories: اجرائی|Tags: , , , , , |

فهرست مطالب این صفحه مدیر پروژه را مانیتور کنیم؟! ارزیابی عملکرد مدیر پروژه باید صورت گیرد و یا به عبارتی آیا باید مدیر پروژه را مانیتور کنیم؟! به تعبیر عامیانه و محاوره‌ای، همواره ساختار پروژه را به ساختار یگان‌های نظامی تشبیه نموده‌اند، جایی که شما اگر با هر مشکلی مواجه شوید، [...]

مدیر پروژه با پست نگهبانی در سازمان وظیفه‌ای

By |1403-02-16T14:19:13+03:30اسفند 4ام, 1394|Categories: اجرائی|Tags: , , , , |

فهرست مطالب این صفحه مدیر پروژه با پست نگهبانی در سازمان وظیفه‌ای مقدمه تعاریف اولیه قبل از ورود به بحث اصلی این مقاله (مدیر پروژه با پست نگهبانی در سازمان وظیفه‌ای)، در ابتدا مواردی را جهت یادآوری انواع سازمان‌ها و چیدمان نیروی انسانی در آن‌ها بیان می‌نماییم.(منتشر شده در وب‌سایت مدیر [...]

عنوان

Go to Top